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SDGsへの取り組み
C-Style合同会社は
企業理念である「お客様に信頼と安心を」に基づきSDGsに取組んでいます。
SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
SDGsの達成に向けて以下の課題に取り組んでいます。
健康経営の支援と福利厚生の導入支援で、社会全体への健康と福祉に貢献します。
企業と求職者のマッチング精度向上と働きがいのあるお仕事紹介します。
女性の社会進出と社会復帰支援、働き方の多様性を含めたサポート体制や機会の提供を推進します。
多角的な視点からの雇用創出やキャリア支援への取組みを推進します。
スーパーフードモリンガの栽培支援を通じ、6次産業構築支援に取組みます。
国籍・性別・年齢など関係なくお仕事を紹介。グローバル化を支える人事コンサルティングサービスの提供を推進します。
すべての人の幸せにつながる人と資産との関係づくり、安心安全で快適な生活インフラの構築を支援します。
働き手を探されている企業様に、働きたい求職者様を新しい未来へ繋ぎ、生涯現役や次のステップへ向けた活動で協業を目指す方の支援などで、長期的な社会貢献に勤めて参ります。
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